In de rechtszaal worden door werkgevers en hun verzekeraars wetenschappelijke rap-porten ingebracht waar vraagtekens bij te plaatsen zijn. Werkgevers pleiten zich vrij van schuld aan het ontstaan van beroepsziekten op basis van ondeugdelijke wetenschappelijke argumenten.

Mensen die door hun drukke baan een burn-out krijgen, hebben recht op een schadevergoeding van hun werkgever. Dat staat in FNV e-Magazine van 17 januari 2007.

Een medisch adviseur van een verzekeraar, die zonder toestemming een medisch dossier van een zieke werknemer had doorgespeeld aan de advocaat van diens werkgever, is door het Medisch Tuchtcollege op de vingers getikt voor schending van zijn beroepsgeheim.

Zeven oud-werknemers van NS hebben de stap naar de rechter gezet om schadevergoeding te eisen voor de manier waarop NS is omgegaan met geweldsincidenten tegen hen.

Een medisch adviseur van een verzekeraar, die zonder toestemming een medisch dossier van een zieke werknemer had doorgespeeld aan de advocaat van diens werkgever, is door het Medisch Tuchtcollege op de vingers getikt voor schending van zijn beroepsgeheim.

Het boekje 'Ziek van je werk, een boekje open over beroepsziekten' beschrijft de stand van zaken op het gebied van de meest voorkomende beroepsziekten in Nederland.